重庆市工商联（总商会）浙江商会党委现有党员89人，党委结合商会特点，务实创新，严格党员管理，保证了党的路线、方针、政策的正确贯彻执行，让广大党员牢固树立纪律意识、规矩意识，使党建工作服务商会、会员健康发展，使民主评议工作规范化、常态化。

一、制定三评表格，明确民主生活会内容

浙江商会党委紧紧围绕商会党员的特点，以支部为单位，定期召开党员民主生活会。为统一标准，商会党委专门下发了《关于认真实行党员民主生活会制度的通知》，制定了党员年度民主评议考核表、党员年度民主评议自评表、党员年度民主评议互评表、党员参加组织生活考勤表等表格，切实让各支部委员和广大党员充分明确开展专题民主生活会、评议党员的重大意义，了解掌握了召开民主生活会的基本流程及内容要求。

二、定格评价，提升民主评议实效

各支部的民主评议工作首先是党员从思想意识、党性修养、工作作风上的情况进行个人小结、自评，对照学习贯彻党的路线方针政策、法律法规和习近平总书记系列重要讲话精神、参加组织生活、交纳党费、发挥党员先锋模范作用等方面进行了自我剖析。然后支部党员间开展互评、点评，通过互议互评，使每名党员找出问题、找准差距。各支部根据会上党员的自评、互评、出勤和党费交纳等情况，对每名党员进行最后的定格评价，其定格评价的结果除装入党员本人档案外，还作为党员评先推优的重要依据。

三、严守规矩，增强党员党性修养

通过党员民主评议工作，使每一位党员都能认识到自身的不足，找出存在的不利于健康发展的问题，闻过即改，进一步加强了党性锻炼，明确前进方向，坚定理想信念，进一步融洽党员间、会员间的和谐关系，达到解决问题、化解矛盾、推动工作的目的。对于民主生活会中未到会的党员和预备党员，党支部则要问明情况，有区别地予以对待处理。党支部在会后也要梳理出党员中存在的主要问题，明确整改的方向，以点带面，发挥党员的先锋模范和示范带动作用，使民主评议工作真正成为每个党员做大做强自身企业的加速器和推进剂，打造出具有特色的商会党建文化。