今年以来，全市各区县工商联抢抓群团改革新机遇，紧密联系地区实际，把握工商联换届节点，通过争取支持、自身发力、锐意改革，在优化机构设置、增强工作力量、强化职能定位等方面积极作为，为工商联自身的科学发展营造了更为有利的环境。

一、调整班子结构，优化组织架构

各区县工商联结合群团改革要求，精心策划和组织换届，加强对非公经济人士的政治安排，进一步优化工商联领导班子结构和组织架构。截至目前，全市39个区县工商联（含万盛经开区）圆满完成了换届。区县工商联主席中非公人士19人，比上一届多了两位；进人大、政府、政协班子的18人（人大4人，政府1人，政协13人）；中共11人，党外人士31人。区县工商联主席、书记中拥有研究生以上学历的人员17人，一大批60后、70后非公经济人士进入到领导班子中来。尤其是，綦江区在优化执委、常委队伍结构中，注重结合成员广泛性和代表性，兼顾大中企业和小微企业、传统产业和轻新兴产业企业，创新吸纳了各街镇分管领导进入执委班子。合川区工商联将经信委、工商、税务、环保、国土等相关职能部门科室负责人吸纳进入常（执）委，增强了工商联和政府部门的联系。

二、充实人员编制，健全机构设置

各区县着眼工商联事业长远发展，在群团改革中积极与有关部门协调，不断充实人员编制、健全机构设置。截至目前，全市有江北、合川、垫江、巫溪、酉阳等10余个区县工商联的编制总数得到增长，县级工商联编制人数达到293个，较群团改革前增加16个，另有多个区县党委、政府正在考虑为工商联增加人员编制。区县工商联机关内部普遍设置了办公室、会员科、经济联络科等内设机构，北碚、綦江、云阳等20余个区县工商联内设机构达3个以上，江北、渝北、巴南、南川等12个区县设立了非公经济服务中心，长寿区、荣昌区等区县工商联还设立了法律维权中心。綦江区积极向区委、区政府争取，准备成立中国共产党綦江区商会（协会）工作委员会并适当增加人员编制，有利于加强和改进所属行业商会、协会的党建工作。

三、坚持问题导向，注重机制创新

各区县结合自身实际，以切实解决阻碍非公有制经济发展的问题为导向，创新完善了一批服务会员发展的工作机制。一是在完善重大问题决策机制方面，大渡口区工商联健全了党组议事规则、主席（会长）会议制度、主席办公会议制度等，进一步规范了工商联重大问题决策议事规则。二是在创新兼职领导履职机制方面，大渡口区和合川区工商联健全了兼职副主席副会长轮值制度，合川区工商联还建立了兼职副主席副会长联系职能部门制度、兼职副主席副会长联系协调镇街商会、主席（会长）会议议题等制度，有效激发了兼职领导的内生动力。三是在创新非公企业上市服务机制方面，綦江区工商联与上海股权托管交易中心和江苏晟华创业投资有限公司建立战略合作机制，拓展与全国股权交易中心和重庆股转中心等区域性交易市场的合作，推动民营企业上市直接融资，成功帮助多家企业上市。四是在创新会员联系服务机制方面，合川区工商联开通会员企业“服务直通车”，建立了执常委担任组长的会员分组联系机制和“菜单式”服务机制，明确了执常委的责任，增强了会员加入工商联组织的获得感。五是在构建非公企业抱团发展机制方面，垫江县工商联打造“垫商大会”平台，构建起了集中宣传垫江、推介项目，推动垫商合作的有效机制。南川区成立民营经济发展领导小组，该区工商联抱团打造的南商投资集团，整合会员资源，投资新兴产业，实现了较好发展。

四、强化组织基础，谋划发展新篇

在新一轮改革发展中，各区县工商联重基层、打基础，加强基层组织建设，围绕“五好”县级工商联建设目标，优化发展思路，形成了一套新思路、落实了一套新举措。一是区县青委会建设大踏步推进。各区县注重对年轻一代非公经济人士的团结、帮助、引导和教育，着力搭建服务年轻一代非公经济人士的平台。今年以来，全市有11个区县工商联新建了青委会（青商会）组织，全市区县工商联青委会（青商会）组织达到21个。渝中区、渝北区、南岸区等地的工商联青委会（青商会）在工作机制、活动开展等方面，有效创新，积累了鲜活经验。二是乡镇街道商会建设措施更加有力。各区县更加重视乡镇街道商会建设，在破解发展短板上探索了一系列经验，使乡镇街道商会的建设水平得到进一步提高。截至目前，全市共有26个区县实现乡镇街道商会全覆盖。今年以来，綦江、垫江等区县工商联，陆续推动党委、政府出台了《加强基层商会建设的意见》，落实了促进乡镇街道商会建设发展的措施。开州区、垫江县等工商联正视基层建设发展短板，研究具体措施，加强基层商会建设，拓宽会员的联系和服务。合川区工商联确立了由分管统战工作的镇街党委委员分管镇街商会工作，经发办主任兼任秘书长，选好配强乡镇街道商会领导班子，对乡镇街道商会发展的带动力得到增强。三是逐步优化了改革思路。各区县围绕工商联组织改革新形势下职能定位的要求和思路，结合现有基础，把握换届契机，落实了众多推动工商联改革发展的新思路。大渡口区工商联落实了“1+2+3+N”总的改革发展思路，即制定1个专项改革实施方案，加强非公人士、机关干部等2支队伍建设，打造年轻一代非公人士传承原工商业者精神活动、“不忘党恩、回报社会”公益活动、“渡口网”等3个工作品牌，夯实工商联组织体系、基础数据、议事制度、宣传载体等多个工作品牌。